失恋休暇制度

仕事と私生活の両立に向けた企業の環境整備が注目される中、マーケティング会社のヒメアンドカンパニー（東京・港）は「失恋休暇」なる休暇制度を作った。「たぶん日本の企業で初めて」と社長の平舘美木さん（３５）。従業員7人のベンチャー企業ならではのユニークな試みだ。
　同社は流行に敏感な若い女性約1200人を会員に持つが、彼女たちから「失恋すると心はぼろぼろで、泣いて目は真っ赤。会社に行くのもつらい」と聞き、制度化した。「年を取るほど失恋のダメージは深い」（平舘さん）ため、20代前半は1日、同後半は2日、30代は3日と年齢に応じ休暇を増やした。（祥）

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　40代は４日……ではないのか。違いましたか。
　従業員が1000人とかの企業でもやってみてほしいです。もちろん男女とも。あと、離婚の時も休暇ほしいよね。（いや、離婚したことはないけど。結婚したこともないから当たり前か。）